• 2021年4月21日,易事特研發管理咨詢項目啟動會在東莞順利召開!

    2021-04-24

             原文引自:https://mp.weixin.qq.com/s/WM-TBop1PW5rKILzJwP7MQ

             隨著經濟全球化的快速發展和市場競爭的日益加劇,產品研發除了總量上的競爭,對效率和產出也提出了更高要求。對于高新制造企業來說,研發管理尤為重要且必要。

            為早日實現我國“十四五”規劃戰略目標,推動我國新能源產業升級、碳減排目標的早日實現,促進高新制造業產品研發、升級的整體進度,加快制造業人才培養與吸引,近日,易事特集團研發管理提升咨詢項目啟動大會順利召開。

            知名航天創新體系管理專家、首席顧問冷力強老師,易事特集團創始人何思模教授,集團總裁陳碩,黨總支部書記、常務副總裁鄢銀科,副總裁于瑋博士及集團研發中心,博士后科研工作站,院士專家工作站,各事業部,人力資源、財務、質量、制造等部門代表近300人,共同出席了本次項目啟動大會。人力資源中心總經理尚光劍主持大會。

            易事特集團總裁陳碩表示,研發管理升級對易事特集團持續高效發展起著非常關鍵的作用。在恒健國資多方面賦能下,易事特插上了騰飛的翅膀,但若尋求更廣闊的天空,就必須讓翅膀“硬”起來。如果沒有強有力的研發保障,公司產品創新度以及競爭力就無從談起,更不用說與國內行業頭部企業同臺競爭。當前,集團公司在研發備、人員工資等方金投入巨大,對產品技新極為重視,同時,研發管理提升的重要性和必要性也日益凸顯。希望易事特集團在冷老師的指引和帶領下,快速實現研發部門維度升級轉變、從產品質量到產品內核的轉變、從管理相對粗放到管理權責分明的轉變,為企業進一步快速高效的發展打下堅實基礎。

          首席顧問冷力強老師分享了在航天五院自身主導的研發創新變革管理經典案例。他認為,中國一代代航天人用堅韌和拼搏書寫著不朽的航天精神,航天精神又指引著一代代追夢人,我國當代高新制造業應秉承這種拼搏與執著的精神。在航天精神的指引下,像易事特集團這樣具有高度社會責任感行業龍頭企業,一定能更好地助力產業升級,促進我國經濟的繁榮發展。冷老師表示,易事特集團有著世的基因,只要大家齊心協力、共同奮斗,一定能成為全球領先企業。他還從研發管理目標、實施方案以及實施計劃三方面分享了自己在公司研發部門管理增效方面的經驗。

         易事特集團創始人何思模教授表示,不積跬步,無以至千里;不聚小流,無以成江海。昨天的成功,并不等于今天的成功,更不能保證明天的成功。在當前百年難遇的大變革形勢下,不管是企業還是個人,都必須善于學習、不斷創新,才能生存和發展。此次推出的研發管理提升咨詢項目正是易事特集團應勢而行提出的一大舉措,將聚焦規劃主打產品,促進業務流程化,多打糧的多分糧,實現責權利統一,全面提升研發管理水平。研發部門一定要主動承擔挑戰性任務,培育核心技術,構建技術壁壘。

         2021年是“十四五”開局之年,易事特將繼續穩扎主業,不遺余力地圍繞國家“新基建”戰略部署,深耕主業,持續研發與創新,為全球用戶提供優質的數字產業和智慧能源綜合解決方案,向實現“百年企業,百年品牌”宏遠愿景闊步前行。

            何教授強調,希望集團公司各部門,特別是全體研發工程技術人員把握行業發展機遇,主動學習、突破自我、勇于創新、真抓實干,不斷研發出優質產品。技術領先,產品才能引領市場,才能推動公司飛躍發展,為易事特集團發展注入新的生機和活力!


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